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編者按

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗鑄就偉業(yè)。

有這樣一群人：他們?cè)椒矋徫?，用雙手雕琢匠心，用汗水澆灌理想；他們以信念為燈，以責(zé)任為帆，在時(shí)代的變遷中勇立潮頭；他們?cè)谄椒驳膷徫簧蟿?chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，譜寫出屬于勞動(dòng)者的壯美詩篇。多年來，在公司全面深化改革、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，先進(jìn)模范人物不斷涌現(xiàn)。公司積極構(gòu)建"國(guó)家領(lǐng)軍 - 省級(jí)示范 - 市級(jí)標(biāo)桿" 三級(jí)模范梯隊(duì)建設(shè)體系，持續(xù)激發(fā)榜樣力量。值此第 135 個(gè) "五一" 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍，佳電股份微信公眾號(hào)推出“致敬·榜樣”專欄，選取公司勞模先優(yōu)代表，聆聽他們的故事，感受非凡力量。

王福賢，2006年參加工作，現(xiàn)任哈電集團(tuán)佳木斯電機(jī)股份有限公司小型車間嵌線工。作為一名土生土長(zhǎng)的農(nóng)民，她將農(nóng)民身上的質(zhì)樸與勤勞融入工作中，以“多一些奉獻(xiàn)、少一些計(jì)較、多一些責(zé)任、少一些抱怨”的信條，默默耕耘，無私奉獻(xiàn)。她用細(xì)心、耐心、匠心不斷打造精品、臻品，贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)與身邊同事的贊許。她先后榮獲公司勞動(dòng)模范、佳木斯市勞動(dòng)模范、黑龍江省龍江工匠、黑龍江省好師傅等榮譽(yù)稱號(hào)。2023年，由她領(lǐng)銜命名的工作室，被授予省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

一線深耕 匠心織夢(mèng)顯芳華

“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”是王福賢恪守的人生格言。自踏入電機(jī)行業(yè)以來，她便將這句話深深烙印在心底，化作前行的動(dòng)力。

19年來，她始終扎根于生產(chǎn)一線，潛心鉆研電機(jī)有繞組定子鐵心下線工作，其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品始終零質(zhì)量缺陷交付。王福賢深知，技能是工人的立身之本。為了不斷提升自己的技藝水平，她利用工作之余的時(shí)間，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，閱讀相關(guān)書籍，利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬視野。她積極投身公司"五小"活動(dòng)之中，主導(dǎo)并參與了多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)與改進(jìn)。

她針對(duì)繞組端部尺寸測(cè)量方法進(jìn)行改進(jìn)，有效提高測(cè)量的準(zhǔn)確性和效率；針對(duì)低壓1級(jí)超高效電機(jī)線圈端部綁扎問題，提出創(chuàng)新性的改進(jìn)方案，成功解決了端部超差較難控制這一難題；針對(duì)低壓1級(jí)高效隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)試制過程中槽滿率高，槽口因整形容易造成破壓?jiǎn)栴}進(jìn)行了深入研究和攻關(guān)，順利保障了樣機(jī)的試制完成。這些成果，無一不凝聚著她的智慧與汗水，也見證了她從一名普通工人成長(zhǎng)為技術(shù)骨干的歷程。

創(chuàng)新領(lǐng)航 技術(shù)攻關(guān)譜新篇

作為省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人，王福賢深知自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。她充分發(fā)揮工作室的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

面對(duì)低壓高效電機(jī)端部繞組過高干涉裝配問題，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入的技術(shù)研究，通過反復(fù)試驗(yàn)與優(yōu)化，最終成功解決了這一難題。同時(shí)，她還針對(duì)低壓高效電機(jī)有繞組定子鐵心匝間、破壓率居高不下的問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入的技術(shù)攻關(guān)。經(jīng)過無數(shù)個(gè)日夜的奮戰(zhàn)，他們終于實(shí)現(xiàn)了電機(jī)繞組匝間、破壓率同比降低56.5%以上的優(yōu)異成果，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

王福賢不僅注重技術(shù)創(chuàng)新，更注重將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。面對(duì)新產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的種種難題，她總是迎難而上，從不退縮。她與團(tuán)隊(duì)克服了產(chǎn)品槽口窄、尖子短、下線后外圓大等難題，在不影響電機(jī)性能的情況下加長(zhǎng)尖子尺寸；針對(duì)下道工序常出現(xiàn)的外圓大、無法裝壓的問題，她與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入分析與研究，提出了制作外圓整形胎具二次整形的方案，這項(xiàng)方案得到了車間和班組的一致認(rèn)可，經(jīng)過一遍遍反復(fù)試驗(yàn)，一遍遍改進(jìn)，實(shí)施后效果非常好，最終一臺(tái)臺(tái)新產(chǎn)品得以試制成功，為公司新產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持和保障。

傳道解惑 匠心傳承育桃李

作為生產(chǎn)一線的資深老師傅，王福賢深知“傳幫帶”的重要性。一人進(jìn)百步，不如百人進(jìn)一步，只有將自己所學(xué)傳授給更多的人，才能為公司的發(fā)展注入源源不斷的活力。

因此，她積極組織多名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅，通過“一幫多”和“多幫一”等多元化的培訓(xùn)方式，對(duì)新員工展開全面的幫扶與指導(dǎo)。她不僅傳授技藝，更注重培養(yǎng)新員工的工作態(tài)度和責(zé)任心。她教導(dǎo)新員工要堅(jiān)持做到“三能”，要有干出質(zhì)量標(biāo)桿的能力、要有檢出問題原因的能力、要有輔導(dǎo)問題人員技能的能力，對(duì)待每一個(gè)產(chǎn)品都要像對(duì)待自己的孩子一樣精心呵護(hù)。在她的悉心教導(dǎo)下，新進(jìn)員工的技能得到了快速提升，很快便能獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)，王福賢還組織班組內(nèi)的黨員對(duì)質(zhì)量問題改進(jìn)情況進(jìn)行全程跟蹤，確保新員工能夠真正聽懂、學(xué)會(huì)，并能夠獨(dú)立進(jìn)行操作。她還經(jīng)常與新員工交流談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。在她的帶領(lǐng)下，車間里形成了一種積極向上、互幫互助的良好氛圍。

十幾年來，王福賢培養(yǎng)了三十余名徒弟，這些徒弟現(xiàn)已成為各自崗位的技術(shù)骨干。他們不僅繼承了王福賢的技藝和精神，更在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添了動(dòng)力。

初心如磐，勇?lián)姑?。作為新時(shí)代的勞動(dòng)模范，王福賢將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，以巾幗之力助推公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能，在時(shí)代浪潮中書寫屬于自己的奮斗華章。